一、采购情况说明
本次采购旨在响应国家推动医疗服务高质量发展的战略，针对首都儿科研究所（首儿所）的岗位能力进行优化提升。项目内容涵盖现状调研与分析，包括与管理层及骨干人员的访谈、政策与首儿所历史情况的梳理，以及国内同等规模医院标杆经验的借鉴。在此基础上，将设计符合首儿所发展规划的组织架构，并建立科学合理、动态管理的定岗定编模型，明确各类岗位的具体职责、任职要求及编制数量。最后，通过方案辅导实施、专业培训等措施，确保方案的有效落地，提升医院管理人员及员工的认知与执行能力，优化人力资源配置，推动医院高效协同发展。
二、比选文件获取要求
凡有意向参加比选的相关机构，请填写供应商报名表并写清“报名XXX项目”，发送至zbcgzx@shouer.com.cn邮箱，获取比选文件。
1．获取方式：邮件领取
2．获取时间：2024年10月14日至2024年10月22日16：00（节假日除外）
3．联系方式：010-85695159 ，张老师
三、响应资格要求
1．在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力。
2．具有履行合同所必需的专业技术能力，具有人力资源服务机构等级证书及许可证。
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必须的设备和专业技术能力，具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
4. 参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
5．本项目不接受联合体。
6．符合法律、行政法规规定的其它要求。
四、响应文件递交要求
1．开标时间：2024年 10月24日14：00（北京时间）。
2．递交地点：北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所附属儿童医院儿保楼9019会议室
