雷锋精神是新时代有力的精神支撑和价值指引，它时刻激励我们：把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业中去，把远大的理想信念和平凡的工作紧紧结合在一起。在工作岗位上，将雷锋精神内化于心，实践于常，为守护儿童健康事业和为医务人员服务作出贡献。

作为医务工作者，在临床工作的33年中，我时刻以雷锋的大爱无疆和无私奉献精神为座右铭，信守“医者仁心、患者至上”理念，尽职尽责，无数次在深夜或凌晨从家赶往医院抢救重患，在危重患儿床旁夜以继日守护，直至患儿脱离生命危险。还积极开展儿童高血压等慢病义诊和中小学儿童的健康体检活动，制作健康小贴士，为家长科普相关知识，为儿童的健康事业保驾护航。

作为科室主任，我自觉树立远大的理想，为科室尽心尽力谋发展。经过17年的不懈努力，将科室团队由最初的15人壮大到56人。目前科室人才梯队完整，技术水平全面发展，形成“科有重点、人有专长”的合理布局。同时，还带领科室建立亚专业中心，开展心脏介入诊疗手术、儿童青少年血管功能评估等新技术，为危重症和疑难复杂病症的诊断和救治创造了条件。我科年收治疑难危重患者约占15%，危重病患抢救成功率达95%以上。推进落实“上下联动、分级管理的医疗新模式”，让优质医疗资源下沉至基层医疗机构，为更多患儿提供在“家门口”的优质医疗服务，提高基层疾病预防和管理能力，减轻患病家庭的经济负担。

作为工会主席，我始终秉承“善举”“勤勉”“为民”的雷锋精神，讲奉献、求真务实，围绕中心服务大局，主动作为，谋划新思路、实现新发展，全方位多角度关爱职工，多措并举办实事。一是自去年以来，我们工会开展“党的二十大知识问答”“品读毛主席诗词情怀”“学习雷锋精神活动”“宣讲征文比赛”等各种各样的活动。二是开展全方位多层次培训，

包括消防安全、应急救护技能大赛、医师知识竞赛、工会干部志愿服务及培训、心理关爱专员培训等，提升各个层次职工的技能，使职工获得职业自信，并充分利用自己的优势为广大患者提供更好更专业的服务。三是鼓励职工主人翁精神，引领职工参政议政，积极参与所院建设，真正做到“爱所如家”“所荣我容、所损我哀”。在新冠疫情防控期间，工会时时刻刻把职工放在心间，开展线上19次和线下12次的慰问；为职工积极筹备发送药品，提供临时住所，及时发放睡袋；开展“乘车互助”活动，解决特殊时期的职工交通问题，保证医疗工作的顺利进行。

“做一颗永不生锈的螺丝钉”“拧在哪里，就在哪里闪闪发光”，是雷锋精神的伟大之处。我将带领我的团队，树立崇高理想，坚定信念，传承首儿精神和雷锋精神，凝聚正能量，全心全意为病人和广大医务人员服务，为中国儿童健康事业贡献力量！