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筑牢屏障,我要用职业精神为一线战友做好感控保障
时间:2022-05-26 文:崔燕华

由于新冠疫情的持续蔓延,注定了今年护士节的与众不同。在5.12护士节的当晚,我突然接到院感处张宝元、于磊两位主任的电话,通知拟派我于5月14日去小汤山方舱医院支援,支援时间长短未定,征求我是否有困难,我毫不犹豫地接受了命令。

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随即,我梳理出在首儿所负责的院感工作,并进行了归纳总结,把工作移交给了院感处的同事们。院感处每个人负责的工作都很多,但大家没有一点怨言,让我放心做好方舱医院的支援工作,专心打好这次阻击战。14日一早,带着医院党委和科室的嘱托,我于9点钟准时到达小汤山方舱医院指挥部报道,迅速放下行李,即刻投入了指挥部的感控工作,进入了工作状态。

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转眼间,在这“决战之地”已经工作十余天。进入指挥部后,首先了解了自己的工作职责与内容,沉着冷静的面对,整理思路全身心投入到繁忙紧张的工作中。我深知这正是接受考验的时刻,作为有着20年党龄的我,我坚决服从党的领导,服从首儿所党委的安排,积极努力,尽职尽责,认真圆满地完成支援工作,不辜负首儿所对我的培养。明确自己的任务,运用自己的专业知识和经验来解决方舱医院的感控问题,为前方战斗的同志们做好感控保障,确保疫情防控顺利进行,落实好四方责任,坚决筑牢疫情防控屏障。

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工作中,我与指挥部的老师们团结协作,一起奋战 。在指挥部我们废寝忘食,紧锣密鼓努力完成每日的各项工作。利用三天时间,我修订并整理了《小汤山方舱医院感染控制制度汇编》。其内容涵盖了七个方面的感控制度、涉及目前工作的16个流程、2个常用的应急预案。设计了呼吸道暴露、逢阳病例处置及工作人员未脱防护由污染区误入清洁区的3个应急演练脚本。根据目前舱内工作中容易出现的感控问题,我再次修订了感控考核评分标准,制定了进舱人员考核登记表及闭环人员移出证明等多个记录表格,完善了对人员感控方面的管理。

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我的工作受到指挥部的认可,被任命为感控组的副组长,每日参加早交班、感控例会及论证等会议,并做好会议记录,相关内容及时上报。与指挥部各部门协调沟通,随时处理感控方面的应急问题。每天与感控组老师们一起查看监控视频,督导红区工作人员的工作流线及穿脱防护服等工作流程。发现呼吸道职业暴露情况时,及时与感控专家及专员一起进行评估研判,启动应急预案。

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为了做好方舱医院疫情防控工作,我认真做好培训课件,确保新入舱的工作人员都经过感控的专业培训和考核。培训的基本内容包括方舱医院感控专员的职责、常用工作流程与消毒流程、呼吸道职业暴露的处置流程、穿脱防护服的实操培训。通过演示、视频播放的形式,来给大家增强记忆,并逐一考核手卫生、穿脱防护用品。到目前为止,我们培训了2批工作人员,共计67人次,保证了进入方舱工作的医务人员接受了严格的培训和考核,减少院感暴露的机会。

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疫情仍未散去,责任依然在肩。在后续的工作中,我要继续秉持一丝不苟的职业精神,做好感控工作,为打赢这场抗疫之战保驾护航。

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