按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)的规定,根据我所学科发展的需要,公布我院“优培计划”面试公告。
经过资格审查,进入到面试及专业能力测试的人员为:
序号 |
准考证号 |
姓名 |
1 |
113000101603 |
田甜 |
2 |
113020101101 |
胡丹丽 |
3 |
113000101903 |
李浩鑫 |
4 |
113020100427 |
王文佳 |
5 |
113020100225 |
刘柯江 |
6 |
113020101611 |
张潜英 |
7 |
113060100120 |
刘厚莉 |
8 |
113020101909 |
彭瑞 |
9 |
113000100109 |
纪成功 |
10 |
111200300709 |
范政 |
11 |
113020101625 |
石霞飞 |
12 |
113060100206 |
徐倩 |
13 |
113020101907 |
杨爱云 |
14 |
113000102825 |
付雪峰 |
一、面试及专业能力测试
1.面试及专业能力测试时间及地点
面试及专业能力测试时间:2021年1月4日早9点。
面试及专业能力测试地点:北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所及附属儿童医院科研楼
2.面试及专业能力测试内容及标准
专业能力测试内容为相关专业知识,成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。面试成绩实行用百分制,面试人数与岗位聘用人数比例不足3:1的岗位,划定合格分数线为60分。统一笔试、专业能力测试、面试成绩分别按照30%、20%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。
3.注意事项
参加面试、专业能力测试人员面试前需上交签字后的《北京市2021年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生面试新冠肺炎疫情防控承诺书》和5日内核酸检测阴性证明材料。需报送居住地、旅行史和健康状况,中高风险地区和国(境)外考生,需按要求完成集中或居家观察,进行核酸检测。经现场测量体温正常(<37.3℃)且北京健康宝为“绿码”方可进入面试地点。面试人员应服从面试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩,除面试环节需摘除口罩以外全程佩戴,面试现场内保持1米以上的间隔距离,做好个人防护。
二、体检、考察及公示
人力资源处组织体检、考察工作。经院长办公会审批通过后,将考察和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
三、联系方式
北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处联系电话:85695701