为全面回顾总结2025年度工作，进一步加强中层干部队伍建设，激发干事创业活力，首都儿科研究所于2026年1月30日召开了2025年度中层干部述职考核大会。全体领导班子成员、中层干部等130余人参加了大会。

述职大会上，69名中层干部代表依次登台，围绕本年度重点任务，从述德述廉、重点工作工作完成情况、取得的成效、存在的问题及2026年工作计划等方面进行了述职汇报。大家用数据说话，以实绩答卷，既展示了亮点与成效，也坦诚剖析了问题与短板，明确了未来努力方向。述职过程严肃认真，充分展现了中层干部队伍务实担当、奋发有为的精神风貌。会上，全体参会人员通过无记名方式对述职人进行了民主测评。

会议最后，党委书记张金保同志作总结讲话。他首先肯定了全体中层干部在过去一年中为所（中心）改革发展付出的辛勤努力和取得的显著成绩，并就进一步强化干部队伍建设、推动所（中心）跨越式高质量发展提出希望。要提高政治站位，强化责任担当。要始终坚持公立医院公益性，自觉把科室发展融入所（中心）整体规划和儿童健康事业大局，确保科室建设与发展方向同所党委决策部署同频共振。要聚焦能力提升，锤炼过硬本领。面对医疗技术飞速发展和群众健康需求日益增长的新形势，中层干部要带头加强业务钻研与管理知识学习，努力成为精通业务、善于管理的复合型人才。要筑牢廉洁防线，弘扬清风正气。要严格落实党风廉政建设责任制，将廉洁要求融入科室管理和业务工作全过程。

本次述职考核大会不仅是一次工作的检阅与交流，更是一次思想的凝聚与动员。与会人员纷纷表示，将以此次考核为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为谱写所（中心）跨越式高质量发展新篇章贡献更大力量！