一、进修形式与学制
（一）为满足申请进修的人员提升自身业务能力的需求，结合我院临床科室情况，将进修形式分为三种：长期进修（6个月-12个月）、中期进修（3-6个月），短期进修（1-3个月）。
（二）中长期进修按规定时间完成进修学习者，经考核合格，发放进修结业证书。短期培训经考核合格发放进修证明。
二、进修申请条件
（一）进修医师应取得当地卫生行政部门《医师资格证书》和《医师执业证书》。其他进修人员应具备相关专业的工作经验。
（二）进修内科专业执业范围应为儿科专业，进修外科专业执业范围应为儿科专业或外科专业，其他专业执业范围应符合申请进修科室的执业相关要求。
三、进修人员管理
（一）进修人员由医务处和所在专业科室共同管理，定期接受带教老师和科室的考核。
（二）进修期间不得随意变更所选专业和进修时长。
（三）进修医生必须严格执行国家有关的法律、法规及我院有关的医疗管理规定，服从进修科室的管理，遇到不清楚的问题主动请示指导老师或上级医师，不得自行处理。
（四）进修人员在进修期间，如有违法、违规、违纪行为，或因治疗失误引发医疗纠纷或医疗事故者，或不当言行损害我院声誉者、违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》规定者，立即通报原单位并终止进修学习，进修费用不予退回，不予发放结业证书或进修证明。
（五）进修期间原则上不安排晋升考试假、探亲假。病假需提供二级以上医院诊断证明；事假需选派单位出具事由说明函、注明返回日期并加盖选送单位主管职能部门公章。无故脱岗或超过休假期限，视为自动终止进修，进修费用不予退回。