首儿所纪委召开新任中层干部廉政谈话会_首都儿科研究所_首都儿科研究所

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首儿所纪委召开新任中层干部廉政谈话会

时间：2021-10-27

为进一步加强新任干部廉政教育，筑牢拒腐防变的思想堤坝，促使中层干部进一步提升政治站位，牢记初心使命，强化责任担当，振奋精神状态，保持清正廉洁，在新的起点上汇聚新力量，近日首都儿科研究所纪委对今年以来新任命的中层干部开展集体廉政谈话。纪委书记、纪检监察办公室主任及七名新任中层干部参加。

新入职的七名中层干部首先结合自身岗位职责查找风险点，查找出了门诊加号、诊疗处方开具、大数据管理、科研课题申报、公车管理、公务接待等多方面的风险点，并针对风险点提出相应的防范措施。

纪检监察办公室主任王爱华总结所院近五年信访举报情况，结合查处情况指出临床、医技、科研岗位在管理中的风险点，重申在全面从严治党形势下，中层干部要以身作则带领科室同志们遵规守纪，担当作为，纪检监察办公室会为担当者担当，为负责者负责。

最后，纪委书记对新任中层干部提出三点要求与希望：一是要强化政治觉悟，提高政治站位。中层干部必须保持较高的政治觉悟，自觉增强全局观念和大局意识，提高政治站位，不能将目光局限于个人以及科室的得失上面，要将个人的发展、科室的发展与医院的发展、儿科事业的发展紧密结合起来。二是要增强责任意识，严格履行“一岗双责”。中层干部是科室发展的带头人，不仅要管好自己，更要管好队伍，把全面从严治党和廉政风险防控抓在手上，扛在肩上，落实到行动上。三是要有创新意识，努力开拓进取。新任职的中层干部作为新人在新岗位上履行新职责，更要做出新成绩，要敢于担当，不能因为害怕出错就往后退，不作为，要结合自身岗位实际开拓创新，打破思维牢笼，积极作为，纪检部门会尽自身最大的努力为敢拼、敢闯的中层干部创造良好的生态环境，共同创造儿科事业发展的美好未来！

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