附属儿童医院编制床位400张。设有26个临床科室，7个医技科室。年门诊量220余万人次，年出院病人3.7余万人次，住院手术病人1.2余万人次。医院技术实力领先。拥有呼吸内科、重症医学科2个国家临床重点专科，国家卫计委卫生行业专项课题先天重大畸形治疗技术科技攻关牵头单位、中国出生缺陷救助“示范基地”、全科联盟联合诊疗中心成员单位、中国儿童糖尿病管理中心、中华医学会新生儿学组委员单位5个国家级平台。是国家/北京市住院医师规范化培训基地，国家专科医师规范化培训试点基地。

附属儿童医院于1992年2月份开始实施北京市临床住院医师规范化培训。2005年通过北京市卫生局儿（内）科培训基地的评审。2006年通过北京市卫生局儿外科培训基地的评审。2014年获得第一批国家住院医师规范化培训基地的认可，现有儿科及儿外科2个专业基地。医院培训工作领导重视，组织机构健全，职责明确，管理制度完善规范，注重培训质量及过程管理，按计划实施培训，严格考试考核制度。

专业基地介绍

一、 儿科专业基地

儿科专业基地科室设置齐全，还拥有呼吸内科、重症医学科2个国家临床重点专科。编制床位数294张，年门急诊量192万人次，年度收治住院病人数2.2万人次，病床使用率超过100%。病例、病种齐全、危重、疑难病人较多、技能操作均能满足儿科住院医师规范化培训要求。师资队伍完善，现有指导教师151人，主任及副主任医师占总指导教师比例的74%。基地将基于临床实践能力的培训理念贯穿于培训全过程，危重、疑难病人集中，技能操作机会多，为专科培训奠定坚实基础。儿科结业考核通过率近些年均高于北京市平均水平，连续7年100%。

二、 儿外科专业基地

儿外科专业基地是集临床、科研及教学一体的专业队伍，近年多次承担国家自然基金项目等各类科研项目。编制总床位数106张，承担着来自全国各地疑难病症的诊治工作，在腹胸腔镜手术治疗，小儿胆道、肠道疾病、肿瘤、新生儿胸部及腹部畸形等专业疾病的诊断治疗居国内外领先地位。门诊病例病种齐全，门急诊年病人量19万人次，收治住院病人数及年手术量1万余次。常见典型病例数量庞大，并可见各类疑难病例，为住院医师培训提供了丰富的临床实践机会。师资队伍完善，现有中级职称以上师资52人，占总师资77%，其中博士、硕士生导师13人，注重培养住院医师扎实的理论基础和临床实践能力，强调外科基本操作培养。儿外科结业考核通过率连续10年均为100%。

学员待遇保障

在人员招聘、学员待遇及职称晋升等方面，严格落实国家“两个同等对待”和“同工同酬”政策。

本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员，根据“同工同酬”的原则，在同等条件下享受同等待遇。

1. 培训基地层面绩效：根据培训年限进行发放，第一年1000元/月；第二年1200元/月；第三年1500元/月。

2. 专业基地层面绩效：根据实际工作情况进行发放，所有参培住院医师均享受与本院职工同工同酬。

3. 伙食补助：参照本院职工标准25元/天，按照出勤天数发放。

4. 住房补贴：500元/月。

5. 夜班费及夜班绩效：标准同本院职工。

6. 过节费：10000元/年。

7. 季度出勤奖：1000元/季度。

8. 儿科急需紧缺专业住培人员补助：12000元/年。